Es gibt gute Gründe, Ihren derzeitigen Arbeitgeber zu verlassen? Sie suchen eine berufliche Neuorientierung in Ihrem Job als Pflegefachkraft in einem kleinen, familiären und menschli-chen Pflegedienst? Oder Sie möchten sich als Pflegekraft weiterentwickeln und Verantwortung übernehmen? Dann kommen Sie doch nach Leipzig zur Häuslichen Krankenpflege Ulrike Röber GmbH! Wir bieten Ihnen einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in Vollzeit (40h) oder Teilzeit (ab 20h).
Wer wir sind und was uns auszeichnet
Wir sind ein mittlerweile 26 Jahre bestehender Pflegedienst mit aktuell 26 Mitarbeitern mit den Schwerpunkten ambulante Pflege, betreutes Wohnen (12 Plätze) sowie Kurzzeitpflege (12 Plätze). Wir unterstützen unsere Patienten sowie deren Angehörige im Leipziger Süden als "Problemlöser" liebevoll bei Pflegebedürftigkeit und Schwersterkrankungen mit den typischen Leistungen gemäß § 37.3 SGB XI.
Viele Pflegedienste schreiben in Ihrer Werbung: „Bei uns steht der Patient im Vordergrund“ – aber bei uns wird dieser Spruch wirklich gelebt! Für die Sorgen und Probleme unserer Kunden finden wir immer eine Lösung. Bezugspflege und konstante Tourenplanung sind eine Grundlage unserer Pflegephilosophie. Viele positive Rückmeldungen von Patienten und deren Angehörigen bestätigen uns, dass wir mit damit genau richtig liegen.
Neben unseren Kunden sind uns auch unsere Mitarbeiter wichtig. Die Unternehmensleitung tut alles, damit es ihnen gut geht und sie Ihre Arbeit engagiert und liebevoll ausführen können. Im gesamten Team herrscht eine familiäre und freundschaftliche Atmosphäre. Gegenseitige Hilfe und Unterstützung, vor allem in schwierigen persönlichen Situationen, sind selbstverständlich. In diesem Sinne gibt es ein langjährig zusammenarbeitendes Stammteam, die Fluktuation ist sehr gering.
Wir haben eine offene Unternehmenskultur mit einer flachen Hierachie und einem hohen Maß an Selbständigkeit und Selbstorganisation. Mitspracherecht, Ideen und Vorschläge von allen sind bei uns ausdrücklich erwünscht, Firmenleitung und Mitarbeiter begegnen sich stets auf Augenhöhe.
Was können Sie von uns erwarten?
Verlässliche und familienfreundliche Arbeitszeiten mit „Wunschfrei“ sind die Basis der Dienst- und Urlaubsplanung, in die auch die Mitarbeiter stets einbezogen werden. ALLE geleisteten Stunden werden mittels Arbeitszeitkonto erfasst und bei Überstunden (eher die Ausnahme) mit Freizeit oder Ersatzruhetagen ausgeglichen. Teildienste und Bereitschaftsdienste gibt es nicht.
Stellenbeschreibung/Qualifikationen
Wir suchen Sie als Pflegefachkraft für die Kurzzeitpflege oder betreutes Wohnen. Herz und Leidenschaft für den Pflegeberuf ist die Basisvoraussetzungen! Optimal ist eine Ausbildung zum examinierten Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder vergleichbar mit Praxiserfahrung. Gern können Sie sich aber auch bei uns als erfahrene Pflegehilfskraft mit langjähriger Berufserfahrung bewerben. In diesem Fall unterstützen wir Sie bei der Aus- und Weiterbildung zur Fachkraft. Wir erwarten sowohl Teamfähigkeit wie auch eine selb-ständige und verlässliche Arbeitsweise.
Allgemeine EDV-Kenntnisse sind ausreichend, Sie erhalten zum Start eine Einweisung in unser Curasoft-Abrechnungssystem.
Eine intensive individuelle Einarbeitung durch die Unternehmensleitung ist selbstverständlich. Stetige Fort- und Weiterbildungen (auf Firmenkosten) werden gefordert und gefördert, beispielsweise zur Wundschwester.
Was wir Ihnen bieten:
